l'essentiel La méthode DISC, aussi appelée méthode des quatre couleurs, propose de manager ses équipes grâce à un simple test psychologique. Christel Coureau, coach spécialiste de cette méthode, ...

Comprendre comment un collaborateur trouve son énergie et comment il agit face aux situations difficiles est possible, grâce, notamment à la méthode d’évaluation DISC (Dominance, Influence, Stabilité ...

Éco-Conseil : Pourriez-vous nous parler de la méthode DISC ? Imane Hadouche : La méthode DISC, appelée aussi méthode arc-en-ciel ou encore «insights», est fondée sur les études de Marston et de Jung, ...

La méthode des 4 couleurs, aussi appelée méthode DISC, permet de mieux se connaître et mieux comprendre les autres. Une spécialiste nous indique comment l’utiliser pour avoir des rapports plus sains ...

Après avoir réalisé votre test de personnalité DiSC4ALL®, découvrez quel est votre profil et quelles sont vos facteurs de motivation et comment ils influencent votre façon d’agir et votre ...

Fruit des travaux de William Marston (1), psychologue et inventeur américain, la méthode DISC (dominance, influence, stabilité, conformité) publiée en 1928 aux Etats Unis, détermine le type ...

Vous avez déjà eu l’impression que votre interlocuteur était tétanisé face à vous et qu’il se bloquait ? Vous n’arrivez jamais à décrocher l’augmentation dont vous rêvez ? Vos prospects sont trop peu ...